В своем Письме от 5.02.2019 г. Минтруд уточнил, аванс должен выдаваться сотруднику пропорционально отработанному времени, и начисляется согласно графику отработанного времени. Аванс рассчитывается с учетом оклада и тарифной ставки. В надбавки включены выплаты, связанные с нормами рабочего времени и труда, за квалификацию, опыт работы.
Выплаты стимулирующего характера, за отработку в ночное время, переработку рассчитываются при выдаче окончательной суммы зарплаты. Из аванса не взимается НДФЛ. Налог на доход физического лица удерживается в конце месяца, т.е. периода начисления основного дохода сотруднику. Сумма аванса из зарплаты может быть перечислена на карту, выдана наличными. Допускается перечисление части заработной платы имуществом, что должно быть заблаговременно прописано в трудовом договоре.