Реорганизация ООО путем выделения

В реалиях современной жизнедеятельности своих конкурентов нужно всегда стараться обгонять - можно считать, что это основной принцип успешного бизнеса. В процессе работы нередки ситуации, когда лишь реорганизация ООО поможет избавить вас от накопившихся проблем. В настоящее время наиболее распространенным типом предприятий являются ООО, поэтому вопросы реорганизации данных структур наиболее остро стоят при решении хозяйственных задач. Наша компания оказывает услуги по реорганизации ООО в Санкт-Петербурге, помогая успешно завершить данный трудоемкий процесс.

ВАРИАНТЫ

СРОКИ

СТОИМОСТЬ

Реорганизация ООО путем выделения

от 3 месяцев

от 35 000 рублей

Реорганизация фирмы путем выделения - особенности

Хотя данный способ не является очень легким в исполнении для собственника организации порой его инициация будет единственно верным шагом . Реорганизация через выделение подразумевает регистрацию нового, а иногда и нескольких ООО на базе существующего. При этом деятельность исходного Общества не прекращается, но часть его функий и долгов передаются новому или новым созданным фирмам на базе родоначальника.

В каких случаях такой способ реорганизации наиболее оправдан?

К методу выделения прибегают в случаях когда либо общий бизнес делят существующие собственники компании, если по каким-то причинам ведение общих дел становиться невозможным, либо наоборот, компания развивается и требуется расширять свое дело. Среди важнейших докуметов процесса реорганизации в форме выделения можно отнести разделительный баланс компании, где будет указано, что и какому обществу будет принадлежать после завершения процесса, а также конечный баланс, где будут прописаны правопреемники.

Этапы реорганизации предприятия

Первое что потребуется сделать - принять решение о реорганизации — участники ООО обязаны принять совместное общее решение о старте реорганизации. Четкой формы оформления волеизъявления учредителей закон не оговаривает. Однако в методических указаниях, утвержденных Минфином (приказ №44Н от 20 мая 2003 года), имеется пояснение касательно оформления данного решения. Желательно в протоколе заседания отразить вариант оценки, что отдается новому предприятию, какое имущество, расписать время прохождения инвентаризации, как будет производиться оплата чистого дохода ООО, а также способ и сроки оплаты уставного капитала предприятия. Рекомендуется сразу сделать решение об утверждении нового Устава выделяемого Общества и назначить руководителя предприятия.

Также потребуется известить контролирующие органы — о принятом решении общего собрания участников в части их желания о проведении регистрации реорганизации в форме выделения, это потребуется сделать за три рабочих дня. На основании вашего заявления и решения участников Общества, налоговой вносятся изменения в ЕГРЮЛ, и ваше ООО в выписке отмечается как общество, которое начало процесс реорганизации. Помимо этого, о намечающихся изменениях в структуре организации нужно будет сообщить в местную налоговую службу. Заявление туда подается также в течение трех рабочих дней посредством формы С-09-4.

Как и при любой реструктуризации ООО мы обязаны два раза опубликовать сообщение в журнале «Вестник» о запуске реорганизации в форме выделения.

Не обойтись и без работы бухгалтера: Инвентаризация — это очень важная ступень на пути под названием «реорганизация через выделение». Проводят данную процедуру согласно порядку, предусмотренному ФЗ "О бухгалтерском учете" No 129 от 23 февраля 1996 года. Итоги инвентаризации придется указать в отчетности текущего периода. Создание разделительного баланса — по сути, это самый главный документ в ходе реорганизации, ведь именно в нем отражается вся финансовая сторона будущего предприятия. Обязательной формы разделительного баланса на сегодняшний день законодательством РФ не предусмотрено, однако подразумевается, что этот ваш финансовый документ будет отражать полную экономическую картину для каждого из предприятий-участников. В балансе указывают наименование старого и названия всех новых предприятий (обществ), активы — как исходные, так и планируемые.